張先生

工作內容： 2016年9月至至今,
作為安全專家成員，給北京交大一個管理咨詢機構做安全環保管理服務和咨詢。
做過一鐵路項目和現在在一控股集團公司的礦山項目。
職責：
1. 審核客戶作業現場安全和安全管理系統，跟蹤改進項目；
2. 完善安全管理制度和作業程序，并準備安全培訓教材和課件；
3. 制定管理和作業安全手冊；
4. 協助建設項目辦理職業衛生、安全、環保和消防審核、施工、驗收手續。
5. 開發安全標準化建設和環境標準化建設和準備相關程序文件
2014年6月-?2016年9月，
易高新能源工程管理服務管理（深證）有限公司（ECO）
職位：安全、環保和風險管理經理
工作地點：山東項目和江蘇徐州項目
主要職責：負責山東新項目前期審核、評審和建設施工安全、環保和保衛工作。
1．新項目建設安全、環保管理體系建立，制定施工現場安全、環保管理手冊和標準；
2．負責制定設備采購、施工招標的供應商、承包商安全、環保資質、能力要求，以及評估工作；
3．組織現場安全、環保制度、程序的制定和頒布，組織管理人員、員工和承包商學習、培訓和監督實施；
4．按照集團公司HSSE管理要求，制定安全環保改善要計劃，并組織實施；
5．協助徐州建設項目的現場安全管理和申報消防設計；
離職原因：加入的山東項目因商業原因停止。
2010年5月?至?2014年5月???
特雷克斯（中國）投資有限公司（Terex）
職位：健康、安全、環保（HSE）經理
工作地點：四川工廠和福建工廠
主要職責：
1.根據特雷克斯HSE目標、政策和工作計劃，完善公司安全管理制度，確保公司的生產活動符合國家法律要求，并且符合特雷克斯管理標準；
2.根據特雷克斯安全、環保路線圖（Road?Maps）相關要素，分析和評估，制定提高計劃和措施，逐步提高現場管理水平，確保達到公司要求；
3.組織風險評估，識別潛在的安全、環保風險，以便減少和消除生產事故，保護員工健康；
4.協助生產工藝部門，制定和完善工作崗位的EHS操作規程并監督執行，包括控制機床加工和防護、登高作業、起吊作業、動火作業、受限空間和化學品管理風險，以及設施改造維護、維修和危險源控制、掛牌上鎖措施；
5.對公司固體和液體廢棄物監控和污染防治管理，確保符合法律、法規要求和公司EHS管理程序；
6.接受GRC評審公司的對消防和電力系統審核，以滿足保險公司的要求；執行安全OSHMS18001和環境管理體系ISO14001，通過第三方評審；
7.組織HSE檢查，監督檢查中發現的問題并提出糾正措施和跟蹤落實行動；
8.和管理層以及生產團隊進行溝通，改善安全文化氛圍額和提高員工安全意識；
9.組織EHS培訓，包括：安全、衛生、消防和環境知識、安全管理技能，以及法律、法規知識的培訓；
10.采用合適的方法進行事故調查統計、分析和整改措施跟蹤落實；
11.按照要求完成公司的HSE周報、月報。
工作業績：
1.在四川工廠的合資整合階段，制定新的HSE管理制度和程序，HSE管理系統更加適用于特雷克斯的管理標準，包括3級安全教育和培訓、安全檢查、安全會議，以及風險評估、工作安全分析和事故管理系統，風險控制主要關注于小事故和未遂事故，進而避免嚴重事故發生，并且把好的管理實踐在其它國內工廠宣傳、推廣，出席在馬來西亞的特雷克斯亞太安全會議，介紹現場的管理，得到最好表現的表揚；
2.福建工廠進行系統的風險評估，針對高風險，結合安全路線圖的標準，組織討論研究控制措施；在集團公司的年度風險管理和事故率綜合評價中處于優秀的水平區域。
3.比較特雷克斯事故減少率25%的年度目標，管理下的四川工廠和福建工廠，取得了超過50%的每年事故減少率的卓著成績，包括誤工傷害事故（LTI）和專業救治傷害事故（MTI）。
4.通過對現場地面油污清理和泄露控制，在四川工廠的歷史上，2005年以來，外排水各項指標第一次全部達到國家標準，取得長期排污許可證。
離職原因：朋友邀請加入他所在的易高新能源公司。
2009年3月?至?2010年5月，?
上汽菲亞特紅巖動力發動機總成有限公司（SFH）
任職：環境、健康、安全主管。
職責與工作業績
1.對施工現場和承包商的安全管理，負責設施、設備安裝施工結束后內部安全環保驗收；
2.根據現場實際，更新了一套EHS程序，通過了第三方DNV的環境、安全管理體系審核，得到體系認證書（OHSAS18001&ISO14001管理體系）；
3.組織建筑、結構施工和設備工程師檢查、評審、維護建筑設施和設備。制定設施、設備維護、檢查管理計劃；
4.接待保險公司委托的GRC的重要設備、電力系統和消防系統的審核，組織落實整改行動；
5.對員工進行安全、環保培訓，以及消防和化學品安全培訓，提高員工安全風險意識。
6.聯絡政府相關部門進行整個項目職業衛生、消防和環保驗收，通過了當地政府部門的職業衛生和消防驗收。
7.收集和準備要求的特種設備文件，組織檢驗、注冊登記和得到當地管理部門頒發的使用許可證；
8.安排生產、生活廢水、廢氣監測，以及垃圾、有害廢物處理。
9.準備好了需要的文件資料，聯系國家環保部和省級環保部門準備項目環保驗收。
10.按照菲亞特集團的管理要求和安排，建立世界級制造（WCM）管理體系，負責安全和環保管理體系的建立。
成績：
1.通過當地政府部門的職業衛生驗收和消防驗收；
2.通過DNV的安全環保審核，取得（OHSMS18001&ISO14001）體系管理證書。
2006.7—2009.3????
埃爾拉多青海大柴旦礦業有限公司
職位：職業健康安全環保部副經理
匯報：總經理和外方安全環保經理
下屬：11人，包括安全環保工程師、翻譯、文員和醫生、護士
主要職責：
1.負責整個生產和現場職業衛生、安全和環境問題，包括礦山、選廠、冶煉車間、醫療急救站、炸藥庫和生活營地；
2.建立職業健康、安全和環境管理體系，制定安全、健康和環保制度及程序，確保貫徹執行國家有關規定；
3.分析生產安全狀況，編寫安全提高和改進計劃；
4.建立安全培訓程序，為所有員工和承包商人員組織安全、急救、消防培訓；
5.組織風險評估和控制風險,控制高風險；
6.每日或定期的組織現場安全、環保檢查，提高現場人員的風險識別能力和安全意識；
7.根據國家法律法規要求，管理現場特種設備和特種作業，以及選場大量的化學品和礦山的爆破物品安全；
8.接受政府部門對建設項目安全、環保和消防設計的審查、評審和竣工驗收工作；
9.組織事故調查，確定事故原因，提出整改意見；
10.外方安全環保經理休假期間，負責公司全面的安全環保工作，并向總經理報告。
工作業績：
?培訓和采取監護、控制、應急措施，確保員工適應高原惡略環境，保證了建設、試生產順利、安全地進行，無員工重大傷害誤工事故；
?確保順利通過政府部門對竣工項目的安全、環保和消防驗收；
?在污水處理站不能滿足要求情況下，負責改造工程，確保水處理運行正常和達標排放，通過環保局驗收。
離職原因：高原氣候長期對身體不好。
2001年5月—2006年6?月
澳華黃金，包括陜西華澳礦業有限公司和貴州錦豐礦業有限公司2個礦山現場
職位：安全主管
?陜西華澳礦業有限公司:從安全員到安全工程師和安全主管職位
工作業績：
1.嚴格統計各種事故和意外事件，在連續生產狀況下，創造了560天無誤工事故紀錄的驕人業績。
2.通過安監局嚴格審查，最早獲得安全標準化模范礦山稱號。
3.省安監局組織專家嚴格評審，被評為國內安全生產“A”級最好的非煤礦山.
4.負責準備和整理資料，同省安監局良好溝通，在安監局和專家組的嚴格檢查、審核下，取得了陜西省第一個“安全生產許可證”。
5.世界銀行組織考察礦山現場后，以安全、環保方面的世界級表現贏得稱贊，稱贊為中國的樣板礦山。
6.根據省級政府的要求，成功接待了超過100人的參觀團，涉及地面選廠和井下不同的安全培訓、介紹，不同的勞動保護穿戴要求和應急反應用品、安全設施的使用及培訓。
?貴州錦豐礦業有限公司：2006年初，根據澳華黃金公司的安排，從陜西華澳礦業公司調任到貴州錦豐礦業安全部，作為建設項目的安全工程師，負責建設工程安全管理和新員工安全培訓以及承包商員工培訓。
工作業績：
通過團隊的共同努力，建設項目取得百萬工時無誤工事故的好成績。
離職原因：礦山資源問題和個人發展
1994-08?至?2001-05????
陜西省商州市金礦
職位：先后擔任該礦山生產技術員、采礦工程師、生產科長
工作職責：
作為技術人員、技術科長，工作內容包括一般的采礦工程設計、制定生產計劃和進度、以及生產統計和生產報告，也曾負責礦山測量工作和參與了一些地質工作。
離職原因：礦山資源問題和個人發展